Праздничные дни в период отпуска Консультация #18245
Гость_19774Новичок
19 сентября 2024 в 11:45
Работник оформил отпуск с 28 октября с.г. на 14 к.д., 4 ноября попадает на период отпуска. Какого числа после отпуска приступить к работе?
На наш взгляд, если работник оформил отпуск с 28 октября на 14 календарных дней, и 4 ноября, который является праздничным днем, попадает на период отпуска, то этот день не включается в расчет продолжительности отпуска. В таком случае отпуск продлевается на один день. Таким образом, фактически отпуск будет продлен до 11 ноября включительно, и работнику необходимо приступить к работе 12 ноября.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Приказ на отпуск. Бланк и образец заполнения по форме Т-6
- Как рассчитывается отпуск при увольнении