Введение суммированного учета рабочего времени на часть года Консультация #18517

Гость_20089Новичок

22 октября 2024 в 11:40

Добрый день! В компании введен суммированный учет рабочего времени (СУРВ) для отдельных категорий работников. Подскажите, можем ли мы, например, ввести СУРВ только на второй квартал, а на остальные месяцы закрепить пятидневную рабочую неделю с двумя выходными (суббота и воскресенье)? Или, если мы установили учетный период в 3 месяца, изменить условия уже нельзя?

Ответить автору

Консультант Мария ВласоваСторожила

22 октября 2024 в 12:16

Добрый день! Полагаем, суммированный учет рабочего времени может быть установлен на любой срок, в том числе на квартал, полугодие или год, при условии, что его максимальная продолжительность не превышает 1 года. В течение этого учетного периода работодатель обязан контролировать норму рабочего времени и корректировать переработки и недоработки. Однако изменить установленный учетный период до его окончания нельзя, если он уже зафиксирован в локальных нормативных актах, трудовом договоре или дополнительном соглашении с работником. Изменения могут быть внесены только после окончания текущего учетного периода, либо путем внесения изменений в условия трудового договора, но это потребует согласия работника.

Таким образом, если вы ввели учетный период на 3 месяца, менять его в течение периода не получится. Закрепить другую систему рабочего времени можно будет только после завершения текущего учетного периода.

Комментировать

• Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП

  Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....

• Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса

  Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...

• Как уволить плохо работающего сотрудника

  Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...

• Декретный отпуск для сотрудника ИП

  Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...

• Как ИП оплатить больничный лист сотруднику

  Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

• Сроки выплаты заработной платы работникам
• Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
• Оплата питания сотрудников
• Как правильно уволить сотрудника
• Можно ли уволить беременную женщину