Право на использование всех накопленных отпускных дней после декретного отпуска Консультация #18595

Пользователь без фото
Гость_20195Новичок
30 октября 2024 в 22:18
Здравствуйте! Скоро выхожу из декретного отпуска. Уточнила на предприятии, сколько неиспользованных дней оплачиваемого отпуска у меня есть, и ответили, что это 37 дней. Имею ли я право использовать все 37 дней сразу? Спасибо!
30 октября 2024 в 23:34
Здравствуйте. Полагаем, да, вы имеете право воспользоваться всеми накопленными днями отпуска сразу. Трудовой кодекс не запрещает сотрудникам взять ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме, включая все накопленные дни, которые они не использовали ранее. В частности, согласно статье 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Исходя из этого, не видя никаких запретов, полагаем, вы можете договориться и на 37 дней. Кроме того, каких-либо особенностей в расчете отпускных, заработанных за старые рабочие периоды, также не имеется. В любом случае расчетный период зависит от того, когда начнется отпуск работника. И не важно, за какой рабочий год он предоставлен.

Таким образом, предоставление такого длительного отпуска не является нарушением трудового законодательства. Каких-либо ограничений в ТК по этому вопросу нет. Чтобы оформить отпуск, подайте заявление с указанием всех 37 дней отпуска в отдел кадров или к руководителю, а также согласуйте даты заранее.

Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ