О зарплате (продолжение) Консультация #1871
Гость_2361Новичок
10 декабря 2019 в 19:50
Отпускные приплюсовали к зарплате, а то, что он заработал за месяц, не выплатили. И ему каждый месяц не доплачивают по 5000 р. И ещё по договору у него рабочий день 8 часов, а работает по 16 часов. И разницу за часы не доплачивают. И вычитают с каждой зарплаты какие-то деньги. Что делать?
Вы ведь в предыдущем вопросе написали, что зарплату выплатили вместе с отпускными.
Если нарушаются трудовые права, либо обращаться в трудовую инспекцию, либо увольняться. Если такое происходит в организации, он не сможет самостоятельно повлиять на работодателя.
Если нарушаются трудовые права, либо обращаться в трудовую инспекцию, либо увольняться. Если такое происходит в организации, он не сможет самостоятельно повлиять на работодателя.
Консультации по теме
- Обязательно ли индексировать зарплату
Здравствуйте! Возник следующий вопрос. Я уже несколько...
- Как правильно выплачивать зарплату работнику
Дамы и господа, у меня к вам вопрос) В общем, у меня волнительное...
- Как выплачивать зарплату за декабрь
Здравствуйте!) С опозданием, но все же. Вопрос меня мучает....
- Можно ли вычесть штрафы ГИБДД из зарплаты?
Здравствуйте! Такой вопрос, у нас есть водитель, работает...
- Приносят карты для зарплаты из другого банка
Здравствуйте. Такая ситуация. Я ИП, заключил зарплатный...
Статьи и документы по теме
- Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту
- Вызов на зарплатную комиссию
- Форма Т-51. Расчетная ведомость
- Что делать, если обнаружена счетная ошибка при начислении зарплаты
- Можно ли сотруднику получать зарплату на чужую карту