Продление отпуска при совпадении с праздничным днем Консультация #18774
Гость_20400Новичок
21 ноября 2024 в 13:33
Добрый день, если отпуск попадает на праздничный выходной день 23 февраля, то отпуск продлевается на 1 день?
Консультант Мария ВласоваСторожила
21 ноября 2024 в 13:39
Здравствуйте. Да, если отпуск совпадает с праздничным днем, таким как 23 февраля, то он продлевается на один день. Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, праздничные нерабочие дни, попадающие на период отпуска, в число дней отпуска не включаются. Это означает, что отпуск будет увеличен на количество праздничных дней, приходящихся на его период.
В вашем случае, если отпуск включает 23 февраля, то работодатель обязан продлить его на один день. При этом порядок продления отпуска, как правило, фиксируется в табеле учета рабочего времени и оформляется соответствующим приказом.
В вашем случае, если отпуск включает 23 февраля, то работодатель обязан продлить его на один день. При этом порядок продления отпуска, как правило, фиксируется в табеле учета рабочего времени и оформляется соответствующим приказом.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Приказ на отпуск. Бланк и образец заполнения по форме Т-6
- Как рассчитывается отпуск при увольнении