Указание периода отпуска в графике отпусков Консультация #18938
Гость_19853Новичок
10 декабря 2024 в 20:39
Отпуск запланирован с 1 мая по 7 мая. Как правильно указать в графике отпусков продолжительность в 7 дней: записать отпуск с 1 мая по 7 мая включительно или до 8 мая?
В графике отпусков необходимо указывать фактический период отпуска, который включает все дни, предоставленные сотруднику для отдыха. Если отпуск начинается 1 мая и длится 7 календарных дней, то последним днем отпуска будет 7 мая включительно, а на работу сотрудник выходит 8 мая.
Соответственно, в графике отпусков следует указать: с 1 мая по 7 мая.
Соответственно, в графике отпусков следует указать: с 1 мая по 7 мая.
Гость_19853 (автор вопроса)Новичок
10 декабря 2024 в 23:02
Ну если сотруднику надо 7 дней отпуска, праздничный же не учитывается, и тогда ставить в графике отпусков по 08.05?
Согласно статье 120 ТК РФ, если на период ежегодного оплачиваемого отпуска приходятся нерабочие праздничные дни, такие дни не включаются в число календарных дней отпуска. Таким образом, отпуск продлевается на количество праздничных дней, выпавших на его период. В графике можете указать по 7, но сам отпуск автоматически продлится.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Приказ на отпуск. Бланк и образец заполнения по форме Т-6
- Как рассчитывается отпуск при увольнении