Продление отпуска в связи с праздничными днями Консультация #18945

Пользователь без фото
Гость_20602Новичок
11 декабря 2024 в 15:34
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, работник идет в отпуск по графику с 23 декабря 2024 года на 13 календарных дней. На сколько дней продлевается его отпуск в связи с новогодними праздниками? Когда ему нужно выйти на работу? Период с 1 января по 8 января 2025 года считается праздничными днями и в табеле выходности отмечается как праздничные дни?
11 декабря 2024 в 17:29
Здравствуйте. Новогодние праздничные дни (с 1 по 8 января включительно) в период отпуска не засчитываются в общее количество отпускных дней, поскольку они являются нерабочими праздничными днями.

Если работник идет в отпуск на 13 календарных дней с 23 декабря 2024 года, расчет его отпуска с учетом праздничных дней будет следующим:

  1. С 23 по 31 декабря 2024 года включительно сотрудник использует 9 календарных дней отпуска.
  2. Период с 1 по 8 января 2025 года является праздничным и не включается в отпуск.
  3. Остаток отпуска — 4 календарных дня — продлевается на период после праздничных дней, то есть с 9 января 2025 года.

Таким образом, сотрудник выйдет на работу 13 января 2025 года.

Что касается табеля учета рабочего времени, то:
  • дни с 1 по 8 января 2025 года отмечаются как праздничные (обычно кодом "В" или иным, предусмотренным локальными нормативными актами организации);
  • остальные дни в период отпуска, включая продленные отпускные дни (9–12 января), отмечаются как дни отпуска.

Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Денис Колеватов)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
Подписывайтесь
На наш телеграм-канал!