Оплата льготного проезда Консультация #19074

Исходя из практики, может быть и так и эдак. В таком случае следует понимать, что по этому поводу сказано в локальной документации работодателя. 

Вообще, бонусы, полученные от авиакомпании или другого перевозчика не являются денежными средствами и не могут быть подтверждением оплаты билетов на проезд с точки зрения бухгалтерии. Однако не все так однозначно без ознакомления с условиями трудового договора, коллективного договора, локального нормативного акта работодателя, поскольку размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливаются вышеперечисленными документами. Тем не менее, позиция о том, что бонусы не учитываются - распространена поболе.

Так же на этот счет, хоть и косвенно, постарались подобрать какую никакую практику, которая может дать ответ на вопрос о бонусных рублях: определение СК по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13 апреля 2021 г. по делу N 8Г-1134/2021[88-4325/2021]: "Разрешая спор и удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции, руководствуясь частью 6 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ, пунктами 2, 7 Порядка, утвержденного Приказом МЧС России от 26 марта 2013 года N 200, содержащими указания на возникновение у сотрудника права на возмещение (оплату, компенсацию) расходов, связанных с проездом и перевозкой личного имущества, к месту проведения отпуска и обратно, в случае предоставления документов, подтверждающих, в том числе, фактическое несение расходов, связанных с проездом, исходил из того, что бонусы (мили/бонусные рубли), которые начисляют клиентам за покупки, совершенные с помощью карты Банка ВТБ, представляют собой виртуальную валюту, котирующуюся только в условиях, предоставляемых конкретным банковским учреждением. Внесение части суммы, подлежащей оплате за билет, посредством бонусов, которые не относятся к денежным формам расходных обязательств, не свидетельствует о фактическом несении сотрудником расходов на приобретение проездных билетов".