Задать вопрос

#179 Есть ли льготы за трудоустройство инвалидов

EseninaZhenaАктивный

25 февраля 2018 в 00:50

Подскажите, положены ли предпринимателю какие-то льготы за трудоустройство инвалидов? У меня небольшое ателье, в швеи взяла двух женщин на инвалидности. Нет, работники они неплохие, но, сами понимаете, состояние здоровья, да и эти дополнительные выходные дни( в общем, проблем немало. И я помню, что, вроде как, положены некоторые льготы за то, что часть мест отдается инвалидам. Или это не так?

Пётр ПервыйПродвинутый

25 февраля 2018 в 11:53

Здравствуйте. Есть! Но весьма скромные. Согласно ст 58 Закона 212-ФЗ, в отношении выплат инвалидам применяются пониженные страховые взносы, но при условии, что фонд ЗП инвалидов составляет не менее 25% от общей суммы, а также если количество инвалидов составляет не менее 50% от штатной численности сотрудников. Ну и еще ряде условий… А п.14 той же статьи показывает ставки, по которым производятся выплаты по 2019 год.
Кроме того, работодатель может уменьшить доходы на сумму, которую затратил на соцзащиту инвалидов.
Вообще, каких-то особо выгодных условий для таких работодателей нет.

EseninaZhena (автор вопроса)Активный

25 февраля 2018 в 12:24

Странно… Государство, вроде как, пытается трудоустроить инвалидов. А смысл их брать на предприятия, если вот такие условия и никаких поощрений работодателю?

Харченко АндрейПродвинутый

25 февраля 2018 в 13:55

Особых поощрений, может, и нет. А вот обязательства есть — закон требует, чтобы на предприятиях выделялась соответствующая квота для людей с ограниченными возможностями.

EseninaZhena (автор вопроса)Активный

25 февраля 2018 в 15:08

Ясно… Кнут вместо пряника) Ну да у нас всегда так. А подробнее можно, что за квоты?

Харченко АндрейПродвинутый

26 февраля 2018 в 22:02

Если у работодателя численность наемных сотрудников превышает 100 человек, согласно ст. 21 Закорна № 181-ФЗ, придется выделить от 2 до 4 процентов мест для инвалидов. Тем, у кого численность меньше 100, но не меньше 34 — 3 процента.

Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.