Уволить сотрудника, который перестал ходить на работу Консультация #1918
ВикторНовичок
15 декабря 2019 в 14:59
Добрый день!
В нашей компании числится в штате сотрудник, который 4 месяца назад перестал ходить на работу, на телефонные звонки не отвечает, при этом известно от третьих лиц, что он попросту "шабашит" в других местах. Мы попросили его уволится по собственному желанию и прекратили платить заработную плату 2 месяца назад, однако он не приходит чтобы написать заявление, подскажите, как правильно уволить такого сотрудника?
Проводите процедуру как при прогуле.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину