Расчет задолженности по зарплате за 5 лет и компенсация за совместительство Консультация #19521
Диитрий987Новичок
20 марта 2025 в 08:26
Здравствуйте, Денис. ИП не выплачивает зарплату в размере МРОТ на протяжении 5 лет. Общая сумма задолженности составляет примерно 300 тысяч рублей. Будет ли расчет производиться за весь период (5 лет) или только за последние 12 месяцев? Использовал калькулятор, сумма получилась значительная. Также работаю по совместительству оператором в Boxberry: если есть клиенты, выдаю посылки, если нет – жду. Рабочий режим с 08:30 до 18:00. Возможна ли компенсация за совместительство исходя из МРОТ или применяется другой расчет? Учтите, что Boxberry – это ООО.
Здравствуйте! Если работодатель (ИП) не выплачивал зарплату в размере МРОТ на протяжении 5 лет, то задолженность будет рассчитываться за весь период невыплат, а не только за последние 12 месяцев. Однако важно учитывать сроки исковой давности: общий срок подачи заявления в суд по трудовым спорам составляет 1 год с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав. Но в случае невыплаты зарплаты срок давности может исчисляться с последней выплаты или момента увольнения.
Задолженность по зарплате будет рассчитываться с учетом индексации (если это предусмотрено законодательством) и компенсации за задержку выплат, которая определяется по статье 236 ТК РФ. Работодатель обязан выплатить не только сам долг, но и проценты за просрочку (по ставке не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки).
Что касается совместительства в Boxberry, если вы оформлены официально (по трудовому или гражданско-правовому договору), расчет компенсации производится исходя из условий договора. Если вы работаете по внутреннему совместительству и вам не выплачивалась зарплата или была занижена, расчет также может основываться на МРОТ, если это прописано в договоре или установлено законодательством. Однако, если работа выполняется по договору подряда или иным гражданско-правовым отношениям, то нормы трудового законодательства о компенсациях могут не применяться.
Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию и суд для защиты своих прав. В случае неофициального оформления может потребоваться доказательство фактической занятости (табели учета рабочего времени, переписки, свидетельские показания).
Задолженность по зарплате будет рассчитываться с учетом индексации (если это предусмотрено законодательством) и компенсации за задержку выплат, которая определяется по статье 236 ТК РФ. Работодатель обязан выплатить не только сам долг, но и проценты за просрочку (по ставке не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки).
Что касается совместительства в Boxberry, если вы оформлены официально (по трудовому или гражданско-правовому договору), расчет компенсации производится исходя из условий договора. Если вы работаете по внутреннему совместительству и вам не выплачивалась зарплата или была занижена, расчет также может основываться на МРОТ, если это прописано в договоре или установлено законодательством. Однако, если работа выполняется по договору подряда или иным гражданско-правовым отношениям, то нормы трудового законодательства о компенсациях могут не применяться.
Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию и суд для защиты своих прав. В случае неофициального оформления может потребоваться доказательство фактической занятости (табели учета рабочего времени, переписки, свидетельские показания).
Диитрий987 (автор вопроса)Новичок
20 марта 2025 в 11:50
Расчёт листков нет табеля учёта рабоч времени нет. Доказательств работы скриншоты видео подписи собраны .
Диитрий987 (автор вопроса)Новичок
20 марта 2025 в 11:59
То есть совместительство никак не оформлено . Спустя 2 года работы появилась дополн работа бокс Берри. Вот уже 3 года как занимаюсь дополн работой.
Диитрий987 (автор вопроса)Новичок
20 марта 2025 в 12:00
На выходных буду напишу всё в одну тему а то вам неудобно отвечать на разн кусочки вопросов
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- 13 зарплата. Особенности дополнительного поощрения персонала
- Приказ об изменении оклада
- Расчет среднедневного заработка с примерами
- Реальная и номинальная заработная плата