Как заполнять табель при ночной работе Консультация #20383
Гость_22578Новичок
5 сентября 2025 в 14:32
Как правильно заполнить табели для двух охранников, работающих по графику: 2 дня круглосуточно и 2 дня отдыха, в общем, по 15 дней работы у каждого?
Для охранников с графиком «2 дня работы — 2 дня отдыха», при условии, что работа идёт в формате круглосуточной смены, важно учесть особенности табелирования.
По разъяснениям специалистов, если смена длится 24 часа подряд (например, с 8:00 одного дня до 8:00 следующего), табель следует заполнять исходя из фактического времени, приходящегося на календарные сутки, а не целой смены в первый день. Так, из 24-часовой смены, например, 16 часов придётся на один день, 8 — на следующий.
Для вашего случая:
Унифицированные формы Т-12 или Т-13 (или собственная форма табеля) позволяют учитывать такие ситуации: в ней есть графы для кодов (явка, выходной) и для фактически отработанных часов по каждому календарному дню.
Как отразить сутки через двое:
Таким образом, за месяц получится 15 календарных дней работы у каждого сотрудника.
По разъяснениям специалистов, если смена длится 24 часа подряд (например, с 8:00 одного дня до 8:00 следующего), табель следует заполнять исходя из фактического времени, приходящегося на календарные сутки, а не целой смены в первый день. Так, из 24-часовой смены, например, 16 часов придётся на один день, 8 — на следующий.
Для вашего случая:
- Работа 2 суток (48 часов) — в табеле фиксируйте как отработанное время по каждому календарному дню: допустим, 16 ч в первый день, 8 ч во второй, затем, в зависимости от раздела времени (ночь/день), распределяйте часы по суткам.
- Далее — 2 дня отдыха, эти дни отмечаются кодом выходных (например, «В»).
- У двух сотрудников по 15 дней работы каждый (предположительно в течение месяца) — распределите график так, чтобы табель отражал именно фактические отработанные часы в каждый день.
Унифицированные формы Т-12 или Т-13 (или собственная форма табеля) позволяют учитывать такие ситуации: в ней есть графы для кодов (явка, выходной) и для фактически отработанных часов по каждому календарному дню.
Как отразить сутки через двое:
- день 1: xx часов (например, 16)
- день 2: оставшиеся 8 часов
- далее: два дня — код «В» (выходной)
- повторяется цикл
Таким образом, за месяц получится 15 календарных дней работы у каждого сотрудника.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ