#2043 Компенсация отпуска при увольнении
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
ЕленаНовичок
24 декабря 2019 в 15:40
Компенсация отпуска при увольнении. В каких законодательных актах прописано, что мы должны выплачивать компенсацию при увольнении, и сколько должен отработать сотрудник, чтобы получить такую компенсацию.
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 декабря 2019 в 16:11
ст. 127 ТК:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Компенсация выплачивается в том случае, если сотруднику за отработанное время положены дни отпуска.
Дни положены - при увольнении компенсация. Право на компенсацию не зависит от того:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Компенсация выплачивается в том случае, если сотруднику за отработанное время положены дни отпуска.
Дни положены - при увольнении компенсация. Право на компенсацию не зависит от того:
сколько должен отработать сотрудник.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.