Может ли за меня решить руководство, когда я пойду в отпуск? Консультация #20639
Гость_22965Новичок
31 октября 2025 в 15:58
Как рассчитать дату отпуска от даты принятия на работу? Какой месяц мне выпадет?
На любой работе в рамках трудового законодательства должен быть график отпусков. Он заполняется с учетом пожеланий работника. В свою очередь, право на первый отпуск работнику предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у конкретного работодателя. Последующие отпуска предоставляются согласно графику, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до начала календарного года.
Внесение изменений в график отпусков (перенос или разделение отпуска) возможны по соглашению работника и работодателя.
Внесение изменений в график отпусков (перенос или разделение отпуска) возможны по соглашению работника и работодателя.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Приказ на отпуск. Бланк и образец заполнения по форме Т-6
- Как рассчитывается отпуск при увольнении