Вопрос о количестве дней отпуска Консультация #20689

Согласно статье 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. При этом, определенным категориям работников могут быть установлены дополнительные оплачиваемые отпуска.

В первый отпуск Вы использовали 15 календарных дней (с 25.12.2024 по 16.01.2025), во второй отпуск использовали 21 календарный день (с 19.06.2025 по 09.07.2025).

Таким образом, на 09.07.2025 (последний день второго ежегодного оплачиваемого отпуска) у Вас было накоплено 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска и 7 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска, т.е. совокупно 35 календарных дней. За весь период отпусков вы использовали 36 календарных дней, т.е. вы использовали один день в "долг".

Тем не менее, на 11.12.2025 (последний рабочий день перед планируемым отпуском) совокупное количество полных календарных дней накопленного отпуска составляет 10 (основной и дополнительный).

С учетом изложенного, Вы можете пойти в отпуск с 12.12.2025 на 10 календарных дней.