Отпуск по уходу до 1,5 лет Консультация #21091

А если к моменту выхода в отпуск по уходу до 1,5 лет уволиться с работы по совместительству разве не будет учитываться доход за расчетный период? В такой ситуации сотрудница оформляет пособие у одного из действующих работодателей. При этом учитывается заработок, начисленный в этой организации, а также у тех работодателей, с которыми трудовые отношения закончились. Доход, начисленный организациями, в которых сотрудница работала в расчетном периоде и продолжает работать на начало отпуска, но которые не назначают пособие, не учитывается. Такой порядок установили в части 2 статьи 13, части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255- ФЗ. Аналогичные разъяснения есть в письме ФСС от 14.12.2010 №02-03-17/05-13765