Досрочное пенсионное обеспечение за украинский льготный стаж Консультация #21134
Гость_23717Новичок
21 февраля 2026 в 14:21
Учтут ли льготный стаж по списку 1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости по 455-фз или 455-фз только для страховых пенсий по старости? Спасибо за ответ!
Понимание ситуации требует различения двух разных понятий стажа и двух разных пенсионных оснований.
С 1 июля 2025 г. ФЗ 455 устанавливает особый порядок учета пенсионных прав российских граждан, имевших периоды работы или иной деятельности на территории Украины (и сопредельных территорий).
По этому закону периоды работы на территории Украины с 1 января 1991 г. по 23 февраля 2022 г., на территорию ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 г. по 31 декабря 2022 г., и на территории Запорожской и Херсонской областей с 24 февраля 2022 г. по 31 декабря 2022 г. включаются в страховой (трудовой) стаж для целей назначения и перерасчёта страховой пенсии по старости и перерасчёта уже назначенной пенсии. За каждый полный календарный год таких периодов начисляется один индивидуальный пенсионный коэффициент; неполный год – пропорционально.
Под страховой пенсией по старости в российском законодательстве понимается пенсия, назначаемая при достижении пенсионного возраста с учётом страхового стажа и индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Это пенсия по возрасту.
Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет всё, что связано с правом на страховую пенсию по старости — включая расчёт ИПК, страховой стаж и порядок назначения.
Досрочная пенсия по стажу — это отдельное понятие, закреплённое в ст. 30 ФЗ-400: она назначается раньше общеустановленного пенсионного возраста при наличии определённого количества "льготного" страхового стажа (например, по списку 1 или списку 2 профессий). Это право существует независимо от закона 455, поскольку относится именно к условиям досрочного назначения по стажу по ФЗ-400.
Закон 455-ФЗ не изменяет правила досрочного выхода на пенсию по стажу (ст. 30 ФЗ-400). Он вводит только возможность включить периоды работы на территории Украины (и ДНР/ЛНР и др.) в страховой стаж и ИПК, которые увеличивают общий стаж и пенсионные коэффициенты для обычной страховой пенсии по старости.
То есть, эти периоды считаются страховым стажем и учитываются в расчёте ИПК, что влияет на размер страховой пенсии по возрасту и на возможность её назначения. Но они по умолчанию не становятся льготным стажем, дающим право выйти на досрочную пенсию по стажу (например, на основании списков льготных профессий) — такая льгота определяется ст. 30 ФЗ-400 и специальными правилами включения льготных периодов.
Другими словами, да, ваш "украинский" стаж будет включён в страховой стаж и в ИПК при назначении страховой пенсии по старости и его перерасчёте после введения ФЗ-455. Сам же по себе "украинский стаж" по ФЗ-455 не становится льготным стажем для досрочного выхода на пенсию по старости, если только этот трудовой период не подпадает под отдельные льготы ФЗ-400 (например, если он был выполнен по профессиям из списка 1/2).
Вы работали в Украине с 1992 по 2006. После вступления в силу ФЗ-455 этот период будет учтён как страховой стаж и при расчёте ИПК и при назначении страховой пенсии по возрасту (в обычном порядке). Но чтобы выйти на досрочную пенсию по стажу (раньше достижения пенсионного возраста), нужно иметь льготный стаж, предусмотренный ст. 30 ФЗ-400, например тот, который засчитывается через Список 1 или 2 льготных профессий. Если ваш украинский стаж относится к таким профессиям, тогда можно рассматривать его к льготному стажу по ФЗ-400 (это отдельное условие).
Федеральный закон № 455-ФЗ действует только в части включения периодов работы на Украине (и смежных территориях) в страховой стаж и для расчёта ИПК — то есть для обычной страховой пенсии по старости. Он не предоставляет автоматического права на досрочный выход на пенсию по льготному стажу (Список 1/2). Чтобы воспользоваться досрочным назначением, необходимо, чтобы период труда подпадал под льготные условия, предусмотренные ФЗ-400 (статья 30).
С 1 июля 2025 г. ФЗ 455 устанавливает особый порядок учета пенсионных прав российских граждан, имевших периоды работы или иной деятельности на территории Украины (и сопредельных территорий).
По этому закону периоды работы на территории Украины с 1 января 1991 г. по 23 февраля 2022 г., на территорию ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 г. по 31 декабря 2022 г., и на территории Запорожской и Херсонской областей с 24 февраля 2022 г. по 31 декабря 2022 г. включаются в страховой (трудовой) стаж для целей назначения и перерасчёта страховой пенсии по старости и перерасчёта уже назначенной пенсии. За каждый полный календарный год таких периодов начисляется один индивидуальный пенсионный коэффициент; неполный год – пропорционально.
Под страховой пенсией по старости в российском законодательстве понимается пенсия, назначаемая при достижении пенсионного возраста с учётом страхового стажа и индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Это пенсия по возрасту.
Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет всё, что связано с правом на страховую пенсию по старости — включая расчёт ИПК, страховой стаж и порядок назначения.
Досрочная пенсия по стажу — это отдельное понятие, закреплённое в ст. 30 ФЗ-400: она назначается раньше общеустановленного пенсионного возраста при наличии определённого количества "льготного" страхового стажа (например, по списку 1 или списку 2 профессий). Это право существует независимо от закона 455, поскольку относится именно к условиям досрочного назначения по стажу по ФЗ-400.
Закон 455-ФЗ не изменяет правила досрочного выхода на пенсию по стажу (ст. 30 ФЗ-400). Он вводит только возможность включить периоды работы на территории Украины (и ДНР/ЛНР и др.) в страховой стаж и ИПК, которые увеличивают общий стаж и пенсионные коэффициенты для обычной страховой пенсии по старости.
То есть, эти периоды считаются страховым стажем и учитываются в расчёте ИПК, что влияет на размер страховой пенсии по возрасту и на возможность её назначения. Но они по умолчанию не становятся льготным стажем, дающим право выйти на досрочную пенсию по стажу (например, на основании списков льготных профессий) — такая льгота определяется ст. 30 ФЗ-400 и специальными правилами включения льготных периодов.
Другими словами, да, ваш "украинский" стаж будет включён в страховой стаж и в ИПК при назначении страховой пенсии по старости и его перерасчёте после введения ФЗ-455. Сам же по себе "украинский стаж" по ФЗ-455 не становится льготным стажем для досрочного выхода на пенсию по старости, если только этот трудовой период не подпадает под отдельные льготы ФЗ-400 (например, если он был выполнен по профессиям из списка 1/2).
Вы работали в Украине с 1992 по 2006. После вступления в силу ФЗ-455 этот период будет учтён как страховой стаж и при расчёте ИПК и при назначении страховой пенсии по возрасту (в обычном порядке). Но чтобы выйти на досрочную пенсию по стажу (раньше достижения пенсионного возраста), нужно иметь льготный стаж, предусмотренный ст. 30 ФЗ-400, например тот, который засчитывается через Список 1 или 2 льготных профессий. Если ваш украинский стаж относится к таким профессиям, тогда можно рассматривать его к льготному стажу по ФЗ-400 (это отдельное условие).
Федеральный закон № 455-ФЗ действует только в части включения периодов работы на Украине (и смежных территориях) в страховой стаж и для расчёта ИПК — то есть для обычной страховой пенсии по старости. Он не предоставляет автоматического права на досрочный выход на пенсию по льготному стажу (Список 1/2). Чтобы воспользоваться досрочным назначением, необходимо, чтобы период труда подпадал под льготные условия, предусмотренные ФЗ-400 (статья 30).
Консультации по теме
- Как оформить выход на пенсию для работника
Всем привет! Я с таким еще не сталкивался, но, думаю, вопрос...
- Что за льготы для ИТ-компаний
Здравствуйте! У меня вопрос следующий: я планирую открыть...
- Есть ли льготы за трудоустройство инвалидов
Подскажите, положены ли предпринимателю какие-то льготы...
- Применение льготы по налогу по УСН (доходы) при совмещении УСН и ЕНВД
Добрый день. У меня свое ИП. Совмещены два режима налогообложения...
- Получение льготы по налогам для IT компании
Компания зарегистрирована в 2017 году 04.05.2017 года. За 2017 год...
Статьи и документы по теме
- Как рассчитать стаж для больничного листа
- Входит ли учёба в трудовой стаж? Студенчество, школьные годы
- Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж
- Проведение стажировки на рабочем месте
- Как рассчитывается медицинский стаж для назначения льготной пенсии