Отпуск с попаданием на праздничный день Консультация #21466

Гость_24229Новичок

28 апреля 2026 в 03:28

Добрый, если работник берет за счет отпуска 10 к.д. т.е. с 25.04.26 по 04.05.26, то ему прибавляется 1 празд. день?

Ответить автору

Консультант Колеватов ДенисСторожила

28 апреля 2026 в 08:54

Добрый, что значит "берет за счет отпуска". Про отпуск речь идет или нет? 

Если про отпуск, то продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

1 мая — федеральный праздник. Он не включается в отпуск. При этом выходные (2–3 мая) входят в отпуск и не продлевают его, а вот именно праздничный день — продлевает. 

За счет этого да, отпуск увеличится на 1 день. 

Комментировать

• Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП

  Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....

• Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса

  Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...

• Как уволить плохо работающего сотрудника

  Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...

• Декретный отпуск для сотрудника ИП

  Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...

• Как ИП оплатить больничный лист сотруднику

  Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

• Как отозвать сотрудника из отпуска
• Как правильно оформить отпуск сотруднику
• Расчет отпускных с примерами
• Приказ на отпуск. Бланк и образец заполнения по форме Т-6
• Как рассчитывается отпуск при увольнении