Какова адекватная зарплата термиста 5 разряда в Башкортостане Консультация #21607
Гость_24454Активный
9 июня 2026 в 11:49
У меня зарплата как у термиста 35 000р. За пескоструй, (совмещение, СОУТ не проведён) 5000р. За всё это + 4%, + 7 дней к отпуску. Сокращённая неделя отсутствует, молоко отсутствует.
Это норма?
Однозначно ответить по имеющимся данным сложно, поскольку многое зависит от результатов специальной оценки условий труда именно по вашей должности термиста.
Если по результатам СОУТ установлен класс условий труда 3.2, то работнику гарантированы как минимум:
Судя по вашему описанию, эти гарантии вам предоставлены.
Что касается сокращенной рабочей недели, здесь ситуация не такая однозначная. Для работников с вредными условиями труда класса 3.2 законодательство предусматривает возможность установления рабочей недели не более 36 часов. Однако нужно смотреть результаты СОУТ, отраслевые соглашения и локальные документы работодателя. Не во всех случаях наличие класса 3.2 автоматически означает, что работнику обязательно должна быть установлена 36-часовая неделя.
Аналогично и с молоком. Оно выдается не за сам факт наличия вредного класса условий труда, а при работе с конкретными вредными производственными факторами, включенными в соответствующий перечень. Поэтому отсутствие выдачи молока само по себе еще не говорит о нарушении.
Отдельное внимание я бы обратил на работу пескоструйщиком. Если вы действительно выполняете такую работу регулярно, а СОУТ по ней не проводилась и совмещение документально не оформлено, можете пожаловаться в Трудовую инспекцию.
Если по результатам СОУТ установлен класс условий труда 3.2, то работнику гарантированы как минимум:
- повышенная оплата труда не менее 4% тарифной ставки (оклада);
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней.
Судя по вашему описанию, эти гарантии вам предоставлены.
Что касается сокращенной рабочей недели, здесь ситуация не такая однозначная. Для работников с вредными условиями труда класса 3.2 законодательство предусматривает возможность установления рабочей недели не более 36 часов. Однако нужно смотреть результаты СОУТ, отраслевые соглашения и локальные документы работодателя. Не во всех случаях наличие класса 3.2 автоматически означает, что работнику обязательно должна быть установлена 36-часовая неделя.
Аналогично и с молоком. Оно выдается не за сам факт наличия вредного класса условий труда, а при работе с конкретными вредными производственными факторами, включенными в соответствующий перечень. Поэтому отсутствие выдачи молока само по себе еще не говорит о нарушении.
Отдельное внимание я бы обратил на работу пескоструйщиком. Если вы действительно выполняете такую работу регулярно, а СОУТ по ней не проводилась и совмещение документально не оформлено, можете пожаловаться в Трудовую инспекцию.
Гость_24454 (автор вопроса)Активный
9 июня 2026 в 12:05
Какова адекватная зарплата термиста 5 разряда в Башкортостане
Если вы читали ответ, то могли увидеть, что "однозначно ответить по имеющимся данным сложно". Но если обратиться к данным площадок с вакансиями и отзывами, то в среднем получается что-то в районе от 75 000 до 110 000 рублей в месяц на руки.
Данные взяты с dreamjob.ru
Данные взяты с dreamjob.ru
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- 13 зарплата. Особенности дополнительного поощрения персонала
- Приказ об изменении оклада
- Расчет среднедневного заработка с примерами
- Реальная и номинальная заработная плата