Вопрос по поводу выхода на пенсию после службы во ВВ МВД и работы на Севере Консультация #21919
Гость_24975Новичок
9 ноября 2026 в 11:09
Служил в ВВ МВД России, в 2007 г. уволен по ОШМ. Общая выслуга лет – 15 лет 10 месяцев, календарная – 11 лет 6 месяцев. Сейчас есть северный стаж 17 лет, возраст – 50 лет. Могу ли я начать оформление на пенсию?
По указанным вами данным - нет. В данном случае нужно разделить два возможных основания: пенсию за военную службу и досрочную страховую пенсию за работу на Севере.
Что касается военной пенсии, то по п. "а" ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 для ее назначения требуется не менее 20 лет выслуги на день увольнения. У вас - 15 лет 10 месяцев.
Есть еще пенсия по смешанному стажу, но для нее по п. "б" той же статьи необходимо, чтобы на момент увольнения со службы человеку уже исполнилось 45 лет, общий трудовой стаж составлял не менее 25 календарных лет, а военная служба – не менее 12 лет 6 месяцев. У вас эти условия в 2007 году не выполнялись. Поэтому последующие 17 лет гражданской работы не дают права оформить военную пенсию по смешанному стажу.
Теперь по северному стажу. Если вы отработали 17 лет именно в районах Крайнего Севера, необходимый северный стаж у вас уже есть. Но по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ мужчинам вашего года рождения такая пенсия назначается с 60 лет, при наличии не менее 25 лет страхового стажа и необходимого количества пенсионных коэффициентов. При этом военная служба может учитываться в общем страховом стаже по ст. 12 этого закона.
Однако если ваши 17 лет приходятся на местности, приравненные к Крайнему Северу, расчет будет другим, поскольку для полной северной льготы там требуется 20 лет работы.
Поэтому уточните: ваши 17 лет северного стажа – это работа непосредственно в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях? Тогда можно будет точнее определить, с какого возраста вы сможете претендовать на страховую пенсию.
Что касается военной пенсии, то по п. "а" ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 для ее назначения требуется не менее 20 лет выслуги на день увольнения. У вас - 15 лет 10 месяцев.
Есть еще пенсия по смешанному стажу, но для нее по п. "б" той же статьи необходимо, чтобы на момент увольнения со службы человеку уже исполнилось 45 лет, общий трудовой стаж составлял не менее 25 календарных лет, а военная служба – не менее 12 лет 6 месяцев. У вас эти условия в 2007 году не выполнялись. Поэтому последующие 17 лет гражданской работы не дают права оформить военную пенсию по смешанному стажу.
Теперь по северному стажу. Если вы отработали 17 лет именно в районах Крайнего Севера, необходимый северный стаж у вас уже есть. Но по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ мужчинам вашего года рождения такая пенсия назначается с 60 лет, при наличии не менее 25 лет страхового стажа и необходимого количества пенсионных коэффициентов. При этом военная служба может учитываться в общем страховом стаже по ст. 12 этого закона.
Однако если ваши 17 лет приходятся на местности, приравненные к Крайнему Северу, расчет будет другим, поскольку для полной северной льготы там требуется 20 лет работы.
Поэтому уточните: ваши 17 лет северного стажа – это работа непосредственно в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях? Тогда можно будет точнее определить, с какого возраста вы сможете претендовать на страховую пенсию.
Консультации по теме
- Сайт собирает персональную информацию. Как грамотно оформить условия их предоставления?
Здравствуйте. Я занимаюсь продажей товаров в розницу. У...
- Спецоценка условий труда
Сейчас хотят обязать всех работодателей провести спецоценку...
- Условия трудового договора
Здравствуйте! Имеем ООО, оформляем первый свой трудовой...
- Кто оплачивает транспортировку по условиям FAS?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, учитывается ли транспортировка...
- Какой тип договора лучше выбрать для таких условий работы?
Работа нашего интернет-магазина (мы на УСН доходы-расходы)...
Статьи и документы по теме
- Неисполнение приказа
- Сопротивление начальнику
- Насильственные действия в отношении начальника
- Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими
- Оскорбление военнослужащего