Увольнение по срочному договору Консультация #2385
Гость_2896 ЕленаНовичок
28 января 2020 в 11:17
Устроилась на работу по срочному договору на срок с 07.11.2019 г. по 06.01.2020 г. Но 06.01.2020 г. заболела. В отделе кадров сообщили, что договор продлился автоматически в связи с больничным. Могут ли теперь уволить меня приказом в связи с окончанием временных работ? Надо ли для моего увольнения с моей стороны заявление с просьбой уволить меня по собственному желанию?
Консультант Светлана МельникСторожила
28 января 2020 в 12:07
Вообще вас могли уволить 6 января, поскольку срок срочного трудового договора закончился. А вы потом могли бы принести больничный в течение 30 дней и работодатель бы его оплатил.
Поскольку вас не уволили по окончании срока договора, он стал бессрочным автоматически. Теперь для увольнения нужно писать заявление по собственному желанию. Или же будет увольнение по соглашению сторон.
Поскольку вас не уволили по окончании срока договора, он стал бессрочным автоматически. Теперь для увольнения нужно писать заявление по собственному желанию. Или же будет увольнение по соглашению сторон.
Консультации по теме
- Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
- Сотрудник принес больничный лист в день увольнения
Здравствуйте. Такой вопрос: сотрудник увольняется, в день...
- Как заполнить КС-2, если в договоре не указаны коды ОКПО и ОКУД?
Подскажите.Как заполнить КС-2, если в договоре не указаны...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как уволиться, не отрабатывая две недели