#2463 Компенсация
Гость_2970Новичок
3 февраля 2020 в 12:46
Добрый день, сотрудница была принята на работу 01.09.18 года, за период с 01.09.18 по 31.08.19 отпуск отгуляла полностью. После отпуска вышла на работу 01.09.19 и с 09.01.2020 ушла на больничный по беременности и родам. Можем ли мы ей выплатить компенсацию за не использованный отпуск за отработанный период с 01.09.19 по 08.01.2020г.?
Редактор Мария ВласоваСторожила
3 февраля 2020 в 21:30
Если бы увольнялась, то да. А так отгулять отпуск должна.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.