Действия сотрудника, которому отдел кадров вручил уведомление дать объяснения Консультация #2510
Гость_3015Новичок
5 февраля 2020 в 19:00
Что делать сотруднику, которому отдел кадров вручил уведомление дать объяснения следующего содержания: Прошу предоставить объяснение в связи с ненадлежащим исполнением Ваших должностных обязанностей. На просьбу изложить устно или представить письменно конкретные претензии по существу дела сотрудник о/к ответил отказом.
Можно написать, что требование некорректное или непонятное. Из-за отсутствия конкретики сложно ответить на требование.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину