Оплата руководителю занятий по ГО и ЧС за проведение занятий с персоналом Консультация #2567
Гость_3074Новичок
8 февраля 2020 в 22:59
Приказом Директора предприятия меня назначили руководителем группы по проведению занятий ГО и ЧС, при этом данная работа не отражена в моём Трудовом Договоре. Но она требует затраты времени и сил. При этом оплаты за это я не получаю. Ранее руководители получали доплату за это работу, а также дополнительные дни к отпуску. Положена ли мне такая доплата и дополнительный отпуск?
Конечно, доплата положена, если изначально условиями трудового договора такие обязанности не были предусмотрены. По поводу дополнительного отпуска - если просто доплата будет, то нет, а если как внутреннее совместительство - то отпуск по этой должности.
Консультации по теме
- Сайт собирает персональную информацию. Как грамотно оформить условия их предоставления?
Здравствуйте. Я занимаюсь продажей товаров в розницу. У...
- Как контролировать и регулировать отток персонала
Здравствуйте. Ситуация в следующем. У нас открылось уже...
- Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
- Как учитывать в расходах тренинги для персонала?
Здравствуйте. ООО пригласило внешнего тренера провести...
- Как оформить работников на почасовую или посуточную оплату
Господа и дамы, помогите «легализовать» работников) В...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?