Увольнение за невыполнение планов продаж Консультация #2634
Гость_3141Новичок
12 февраля 2020 в 16:47
Работаю менеджером по продажам, некоторое время не удается выполнять план продаж, вдобавок работодатель (прямой руководитель) заставил подписать приказ о том, что мы обязаны выполнять новый план продаж, а планы нереальные (цифры просто из головы). Но приказ составлен прямым руководителем без подписи ген.директора. За это может работодатель уволить?
Если у вас в трудовых документах конкретно указывается, что вы должны выполнять то-то и то-то, а вы этого не делаете, работодатель может уволить в связи с невыполнением должностных обязанностей. Но опять-таки все моменты должны быть прописаны во внутренних документах компании. И что вы такой-то план должны выполнять, и что при невыполнении будет увольнение.
Нужно детально смотреть внутреннюю документацию компании.
Нужно детально смотреть внутреннюю документацию компании.
Консультации по теме
- Как ИП оформить продажу товаров из Китая
Здравствуйте! Занимаюсь перепродажей товаров из Китая....
- Лицензия на продажу табака и алкоголя
Всем привет! Хочу открыть небольшую точку для продажи сигарет,...
- Наказание за продажу санкционных товаров
Здравствуйте! У меня есть небольшой магазинчик, в котором...
- Продажа организацией служебного автомобиля частному лицу
Здравствуйте. Я являюсь учредителем ООО. И возник вопрос,...
- Можно ли отказать в продаже товара, если на кассе нет сдачи?
Здравствуйте. Подскажите, мы торгуем мелочью, а к нам утром...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как уволиться, не отрабатывая две недели