Сотрудник отказывается подписывать уведомление о сокращении Консультация #311

Александр КругловАктивный

9 мая 2018 в 17:49

Здравствуйте. В связи с изменением направления бизнеса сокращаем одно из подразделений. Все делаем честно, соблюдая ч. 2 ст. 180 ТК РФ, уведомляем за два месяца. Но есть у нас работник, который отказывается подписать акт. Как поступить правильно, чтобы можно было уволить своевременно человека по сокращению, а не мучиться с ним потом?

Ivan DomovoyПродвинутый

9 мая 2018 в 18:23

У вас должны быть документы, подтверждающие факт, что сотрудник отказался подписывать документ. То есть необходимо составить акт. Он оформляется в присутствии двух работников. Но здесь нужно быть внимательным, чтобы не допустить ошибок, из-за которых в последующем судья может встать на сторону сотрудника и потребовать его восстановления:

не указаны дата оформления акта и данные присутствующих (с должностью) при составлении;
не указана суть и наименование документа, с которым был ознакомлен работник;
не отмечено как работник был ознакомлен (прочитали ему, прочел сам, не знал о содержании).

Александр Круглов (автор вопроса)Активный

9 мая 2018 в 19:06

А если работника нет? На больничном, например.

Ivan DomovoyПродвинутый

9 мая 2018 в 22:51

Вообще, законодательство не указывает, как именно работник должен получить приказ. Можно отправить его по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Или, например, можно направить ответственных домой, это тоже возможно. Но, опять-таки, если человек откажется от получения уведомления, то снова составляем акт.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

Статьи и документы по теме