Рабочий период сотрудника Консультация #3139

ЛюбовьПродвинутый

24 марта 2020 в 13:21

Добрый день. Подскажите, как правильно определить рабочий период сотрудника и остаток отпуска на 31.03.2020 г. ?
Принят 01.09.2012 года. Отпуск ежегодный 56 календ.дней:

• 01.09.2012 – 31.08.2013 – 56 дн. с 31.05.2013 по 26.07.2013 
• 01.09.2013 – 31.08.2014 – 56 дн. с 15.05.2014 по 10.07.2014 
• 01.09.2014 – 31.08.2015 – 56 дн. с 02.07.2018 по 26.08.2018 
• Больн./лист по БиР с 18.05.2015 по 04.10.2015
• Больн./лист по БиР с 05.10.2015 по 20.10.2015 продление
• отпуск до 1,5 г с 21.10.2015 по 01.01.2017
• отпуск до 3 л с 02.01.2017 по 01.07.2018 
• 02.07.2018 – 01.07.2019 (новый период посчитан) – 56 дн. с 01.07.2019 по 25.08.2019 

К работе приступила с 02.07.2018 г.

Ответить автору

Консультант Светлана МельникСторожила

24 марта 2020 в 22:05

За период с 01.07.2015 по 20.10.2015 отпуск не предоставлен. И за период со 02.07.2019 по 01.07.2020 нужно предоставить 56 дн.

Комментировать

• Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП

  Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....

• Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса

  Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...

• Как уволить плохо работающего сотрудника

  Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...

• Декретный отпуск для сотрудника ИП

  Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...

• Как ИП оплатить больничный лист сотруднику

  Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

• Сроки выплаты заработной платы работникам
• Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
• Оплата питания сотрудников
• Как правильно уволить сотрудника
• Можно ли уволить беременную женщину