Увольнение сотрудника в период выходных по Указу Президента Консультация #3197
Гость_3519Активный
27 марта 2020 в 12:02
Добрый день, сотрудник увольняется 31 марта.
Запись в трудовую я так понимаю мы сделаем 06 апреля, 4 дня апреля мы так же сотруднику должны оплатить, верно?
Полагаем, что не должны. Вы же увольняете 31 марта, приказ будет от этого числа. Просто из-за чрезвычайной ситуации вы не можете выплатить окончательный расчет в день увольнения, но это не от вас зависит.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину