#3225 Зарплата за март 2020 г.
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_3519Активный
31 марта 2020 в 12:12
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если изменили производственный календарь, сделали в марте 19 раб дней, при этом сказали, что зп сохраняется у сотрудников. Ситуация: сотрудник 30 марта уходит в отпуск, он отработал по производственному календарю все свои рабочие дни получается, т. е. я ему должна за март выплатить весь его оклад, или все таки я должна не включать два дня марта в эти дни (30, 31)?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
31 марта 2020 в 13:31
За март нужно выплатить полный оклад, ведь норма отработана.
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
ФемидаНовичок
16 апреля 2020 в 14:56
За март необходимо выплатить полный оклад, т.к. сотрудник отработал свою норму.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.