Зарплата за март 2020 г. Консультация #3225
Гость_3519Активный
31 марта 2020 в 12:12
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если изменили производственный календарь, сделали в марте 19 раб дней, при этом сказали, что зп сохраняется у сотрудников. Ситуация: сотрудник 30 марта уходит в отпуск, он отработал по производственному календарю все свои рабочие дни получается, т. е. я ему должна за март выплатить весь его оклад, или все таки я должна не включать два дня марта в эти дни (30, 31)?
За март нужно выплатить полный оклад, ведь норма отработана.
ФемидаНовичок
16 апреля 2020 в 14:56
За март необходимо выплатить полный оклад, т.к. сотрудник отработал свою норму.
Консультации по теме
- Обязательно ли индексировать зарплату
Здравствуйте! Возник следующий вопрос. Я уже несколько...
- Как правильно выплачивать зарплату работнику
Дамы и господа, у меня к вам вопрос) В общем, у меня волнительное...
- Как выплачивать зарплату за декабрь
Здравствуйте!) С опозданием, но все же. Вопрос меня мучает....
- Можно ли вычесть штрафы ГИБДД из зарплаты?
Здравствуйте! Такой вопрос, у нас есть водитель, работает...
- Приносят карты для зарплаты из другого банка
Здравствуйте. Такая ситуация. Я ИП, заключил зарплатный...
Статьи и документы по теме
- Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту
- Вызов на зарплатную комиссию
- Форма Т-51. Расчетная ведомость
- Что делать, если обнаружена счетная ошибка при начислении зарплаты
- Можно ли сотруднику получать зарплату на чужую карту