#3252 Выход на работу из отпуска в условиях нерабочих дней
Гость_3720Новичок
2 апреля 2020 в 23:58
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск заканчивается 25 мая сего года. Я по согласованию с руководством решила выйти досрочно, написала заявление о выходе с 1 апреля (само заявления написано 20 марта). 1 апреля внезапно стало нерабочим днем. Работодатель сообщил, что поставит мой выход на 6 апреля. Но и оно оказалось нерабочим днем. Мое заявление не утвердят? Имеется ли у работодателя такое право? Как быть в этой ситуации?
Редактор Мария ВласоваСторожила
3 апреля 2020 в 09:57
Вообще вы можете выйти на работу 1 апреля, если приказ такой есть. А то, что этот день нерабочий, не влияет. Вы теряете в деньгах, потому что эти нерабочие дни оплачиваемые. Но ситуация, как вы сами видите, сложная. Если есть возможность и желание работать именно у этого работодателя, может быть, имеет смысл выйти на работу 25 мая? А если уж очень хочется поспорить, то можно обратиться на горячую линию трудовой инспекции или официальное письмо им написать.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.