#3430 Заявления без содержания - как отказаться
evdokimАктивный
20 апреля 2020 в 17:11
Доброе время суток!
Работаю в металлургии. Работаем по плану на месяц. Иногда планы не большие. И после их выполнения ещё остаются рабочие дни до следующего месяца. Оставшиеся дни оплачиваются как простой по вине работодателя. Работа не сдельная, тарифно-премиальная. Есть производственный график, сменная работа, оплата по часам.
Но в последнее время работодатель "просит" добровольно-принудительно писать заявление без содержания. В случае отказа требует написать объяснительную.
Какие можете дать советы, как действовать в подобных ситуациях. Писать ли объяснительную, если да, то что в ней писать.
Заранее спасибо за ответ и уделенное время!
С уважением, Сергей
Редактор Мария ВласоваСторожила
20 апреля 2020 в 19:33
Объяснительную на то, что вы не хотите брать отпуск за свой счет, потому что работодатель не обеспечил вас работой? Это ведь его вина, что он не обеспечил работой. Если нет объема, должен перевести, например, на 0,5 ставки. Тогда, например, у сотрудников есть возможность устроиться еще на 0,5 ставки в другой организации.
Тут либо жестко стоять на своей позиции, либо соглашаться с работодателем, либо обращаться в трудовую инспекцию. А по факту требовать объяснительную, что вы не хотите брать отпуск за свой счет - это бред.
Тут либо жестко стоять на своей позиции, либо соглашаться с работодателем, либо обращаться в трудовую инспекцию. А по факту требовать объяснительную, что вы не хотите брать отпуск за свой счет - это бред.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.