Разделение отпуска на части Консультация #3490

Доброе время суток! Работаю в металлургии. График работы день/ночь/два выходных. Имею 28 дней основного отпуска, и 12 дней дополнительных, за вредность. Работодатель требует разделить отпуск на части. А именно, первая часть не менее 14 дней. Оставшиеся дни поделить на части. К примеру, по производственному графику рабочая смена понедельник день и вторник ночь, значит на эти дни написать отпуск, а среду и четверг не писать. И так далее. А бы не хотел уходить в такой отпуск. Так как оплачиваются 40 дней, а дома придётся пробыть более 2 месяцев. Могу ли я отказаться от такого разделения отпуска? На какие статьи ТК РФ мне ссылаться? Заранее спасибо за ответ и уделенное время! С уважением, Сергей