#3536 Сдельная оплата труда по трудовому договору
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_4016Новичок
29 апреля 2020 в 07:16
У человека в трудовом договоре стоит сдельно-премиальная оплата труда и его разряд с часовой тарифной ставкой. Человек за месяц фактически по сделанному заработал меньше, при этом не сделал норму и требует заплатить по часовой тарифной ставки и фактически отработанному времени и премию. При этом части работы он выполнял по меньшему разряду, чем у него. Как правильно рассчитать заработную плату.
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
29 апреля 2020 в 08:08
Немного не понятно. Вы как ему оплатили - по фактически отработанным часам? А он как требует оплатить?
По поводу премии - нужно смотреть, какие условия выплаты премии по вашей локальной документации. Например, за превышение объема или за какие еще показатели?
По поводу премии - нужно смотреть, какие условия выплаты премии по вашей локальной документации. Например, за превышение объема или за какие еще показатели?
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.