Отпуск без сохранения зарплаты на часы Консультация #354
ArseniiPoАктивный
19 июня 2018 в 05:22
Здравствуйте. У меня есть сотрудница, которая часто просит отпустить ее на несколько часов раньше с работы/ Раньше просто отпускал, а сейчас что-то порядком поднадоело. Вычитал в интернете, что можно административный отпуск ей выдать не на целый день, лишая зарплаты, а на несколько часов. Так ли это?
Здравствуйте. Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы прописаны в ТК РФ, в частности — ст. 128 ТК РФ. Вот только в этой статье не указано, на какое время может быть предоставлен отпуск — на день или на несколько часов. Но, собственно, что не запрещено, то разрешено. Поэтому работодатели и отпускают сотрудников в отгул на часы.
Есть, правда, загвоздка: в форме № Т-6а, по которой подготавливается приказ на такой отпуск, нет графы для часов, а есть только для суток. Решить данную проблему можно путем внесения дополнительных реквизитов. Проблемы будут и с табелем, и с учетом рабочего времени для расчета отпускных…
Рекомендую поэтому брать заявления на часы, хранить их, а когда наберутся часы на рабочий день, давать сотруднику заявление на отпуск без сохранения на весь день.
Есть, правда, загвоздка: в форме № Т-6а, по которой подготавливается приказ на такой отпуск, нет графы для часов, а есть только для суток. Решить данную проблему можно путем внесения дополнительных реквизитов. Проблемы будут и с табелем, и с учетом рабочего времени для расчета отпускных…
Рекомендую поэтому брать заявления на часы, хранить их, а когда наберутся часы на рабочий день, давать сотруднику заявление на отпуск без сохранения на весь день.
WertyQwertyАктивный
19 июня 2018 в 23:53
Проще не связываться с такими отпусками. Можно предлагать сотруднику написать заявление на изменение режима работы. В заявлении он указывает причину просьбы, время работы, включая обед. Получается, что на основании такого заявления можно внести изменения в табель, указав другое рабочее время. Соответственно, часы отсутствия не оплачиваются.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Обязательно ли индексировать зарплату
Здравствуйте! Возник следующий вопрос. Я уже несколько...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист