Задать вопрос

Сотрудник не согласен увольняться Консультация #360

Серёга_ИльинАктивный

23 июня 2018 в 15:50

Здравствуйте. Увольняем сотрудника по статье, все оформлено, подготовлен приказ об увольнении. Сотрудник его подписывать отказывается. Можно ли уволить человека без этой подписи? Просто в конкретный день, указанный в документах, не допустить уволенного на объект.
Или обязательно нужно получить подпись?

Харченко АндрейПродвинутый

23 июня 2018 в 17:31

Здравствуйте. Нет, просто не допустить нельзя. Нужно соблюсти некоторые процедуры.
Для начала, приказ необходимо зачитать сотруднику. Данное мероприятие лучше зафиксировать на видео или аудиозапись. Должны присутствовать несколько лиц, которые готовы засвидетельствовать факт прочтения (другие сотрудники). По данному мероприятию составляется акт. При этом на приказе необходимо поставить соответствующую запись о том, что до работника довести его невозможно, либо человек отказывается получать документ.

Пётр ПервыйПродвинутый

23 июня 2018 в 22:53

При этом постарайтесь сделать и то, и другое — и акт составить, и надпись на приказе не забыть. В противном случае, если проверка будет изучать документацию, вполне себе могут выписать административный штраф. И будут правы.

fedyaryjikАктивный

8 августа 2018 в 10:50

У нас такое было, составляли акт, что в присутствии свидетелей ознакомлен с приказом, подписывать отказывается.

Консультации по теме

Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...

Статьи и документы по теме