#3612 Оплата сотрудникам после 12 мая
Гость_4015Новичок
12 мая 2020 в 00:52
Сотрудникам таких предприятий, которые не возобновят работу после 12 мая 2020 по причине запрета их работы, зарплата должна быть сохранена, как и раньше?
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 мая 2020 в 08:06
Нерабочие дни с сохранением заработка объявлены до 8 мая. С 12 мая таких дней уже не будет. В связи с этим нужно определить, как будут оформлены дни приостановки деятельности. Например, можно объявить о простое. Если простой по независящим от сторон причинам, оплата производится из 2/3 тарифной ставки или оклада.
О том, как именно оплачивать дни после 12 мая, если организация не возобновит работу, официальных разъяснений еще нет.
О том, как именно оплачивать дни после 12 мая, если организация не возобновит работу, официальных разъяснений еще нет.
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 мая 2020 в 22:07
В дополнение к вопросу следующее:
Согласно Указу Президента РФ от 11.05.2020 № 316, региональные власти самостоятельно определяют, какие компании работают с 12 мая, а какие - нет. Если принято решение, что компания пока не возобновляет свою деятельность, то (согласно Указу) зарплата за ними должна быть сохранена.
Согласно Указу Президента РФ от 11.05.2020 № 316, региональные власти самостоятельно определяют, какие компании работают с 12 мая, а какие - нет. Если принято решение, что компания пока не возобновляет свою деятельность, то (согласно Указу) зарплата за ними должна быть сохранена.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.