Выплаты при сокращении сотрудников Консультация #3802
no-replyНовичок
4 июня 2020 в 21:01
Сегодня работодатель предупредил меня о сокращении с завтрашнего дня. Какие конкретно выплаты я должен получить?
Во-первых, он нарушил законодательство. Предупреждать нужно за 2 месяца до сокращения.
Во-вторых, выплаты будут как при обычном увольнении (за отработанное время, компенсацию дней неиспользованного отпуска), так и по сокращению - выходное пособие.
Во-вторых, выплаты будут как при обычном увольнении (за отработанное время, компенсацию дней неиспользованного отпуска), так и по сокращению - выходное пособие.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину