#3869 Ежемесячная премия, если сотрудник отпрашивался во время рабочей недели
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_4368Новичок
16 июня 2020 в 19:48
Работник неоднократно отпрашивался во время рабочей недели. В конце месяца при распределении премии начислили премию меньшей суммы. Работник вомущен и требует одинаковую премию как у коллектива.
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
16 июня 2020 в 20:51
Нужно смотреть, что написано в положении о премировании или в положении об оплате труда. Нужно делать так, как написано во внутренней документации компании. Например, если написано, что размер премии может быть уменьшен по такой-то причине, то можно аргументировать этим.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.