Корпоративный транспорт для сотрудников Консультация #4226
Анна НикитинаНовичок
8 сентября 2020 в 14:34
Добрый день! Прошу разъяснить, как правильно оформить использование легкового транспорта фирмы сотрудниками этой фирмы, Генеральным директором и просто людьми, не имеющими отношение к компании никакого? А также какие в итоге должны иметь при себе документы? Использование автомобилей в личных целях, без перевозки людей и грузов. Спасибо.
Консультант Светлана МельникСторожила
8 сентября 2020 в 14:44
Они управляют автомобилем самостоятельно, без водителя? Как ГСМ списываете?
Корпоративный транспорт предусматривает развозку сотрудников водителем.
Корпоративный транспорт предусматривает развозку сотрудников водителем.
Анна Никитина (автор вопроса)Новичок
8 сентября 2020 в 15:07
управляют самостоятельно, без водителя. ГСМ списывает бухгалтерия (заправка по топливным картам), но есть и те, кто сам заправляет и обслуживает авто. Развоз сотрудников не предусмотрен, разъезды либо по работе либо по личным делам.
Консультант Светлана МельникСторожила
8 сентября 2020 в 19:45
Если сотрудник управляет или директор, то должен быть путевой лист на регламентированном бланке или разработанном компанией самостоятельно. На его основе списывается ГСМ. Также должна быть доверенность на право управления автомобилем, потому что он в собственности компании. Также нужно проводить предрейсовый осмотр транспортного средства. Кроме того, нужно издать приказ, в котором указать, кто именно из сотрудников имеет право использовать автомобиль.
Соответственно, у них должны быть документы на автомобиль, путевой лист, доверенность.
Если на автомобиле ездит иной человек, не относящийся к компании, то здесь нужно какой-то договор оформить. Путевой лист в этом случае не оформляется, но и ГСМ списать нельзя. А доверенность тоже должна быть.
Соответственно, у них должны быть документы на автомобиль, путевой лист, доверенность.
Если на автомобиле ездит иной человек, не относящийся к компании, то здесь нужно какой-то договор оформить. Путевой лист в этом случае не оформляется, но и ГСМ списать нельзя. А доверенность тоже должна быть.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину