#4633 Перевод на неполную рабочую неделю - за сколько времени уведомить сотрудников?
Гость_5268Новичок
17 ноября 2020 в 21:13
Как можно перевести организацию на неполную рабочую неделю? Обязательно ли предупреждение за 2 месяца или просто оформить приказом и доп. соглашением?
Редактор Мария ВласоваСторожила
17 ноября 2020 в 21:22
Перевод на неполную рабочую неделю - это изменение условий трудового договора.
ч. 2 ст. 74 ТК РФ:
ч. 2 ст. 74 ТК РФ:
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.