#4683 Расчет отпуска сотрудника, вышедшего досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет
Гость_5320Активный
23 ноября 2020 в 15:26
Добрый день. Помогите, пожалуйста, правильно подсчитать.Работа в Районе Крайнего Севера. Учитель. Молодой специалист.
Работник принят 01.10.2015 г.
Ежегодный отпуск 2016 г (период 01.10.2015-30.09.2016) 80 к.д. с 21.06.2016 по 08.09.2016
Ежегодный отпуск 2017 г (период 01.10.2016-30.09.2017) 83 к.д. (по кол.договору) с 26.06.2017 по 16.09.2017 г.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 14.06.2018 по 20.09.2019
Ежегодный отпуск 2019 г. (период 01.10.2017-30.09.2018) 56 к.д. с 21.09.19 по 16.11.2019
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 17.11.2019 по 20.03.2021.
Досрочный отпуск 02.11.2020 г.
Работник интересуется, сколько дней отпуска у него будет на 31.12.2020 г.?
Работник принят 01.10.2015 г.
Ежегодный отпуск 2016 г (период 01.10.2015-30.09.2016) 80 к.д. с 21.06.2016 по 08.09.2016
Ежегодный отпуск 2017 г (период 01.10.2016-30.09.2017) 83 к.д. (по кол.договору) с 26.06.2017 по 16.09.2017 г.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 14.06.2018 по 20.09.2019
Ежегодный отпуск 2019 г. (период 01.10.2017-30.09.2018) 56 к.д. с 21.09.19 по 16.11.2019
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 17.11.2019 по 20.03.2021.
Досрочный отпуск 02.11.2020 г.
Работник интересуется, сколько дней отпуска у него будет на 31.12.2020 г.?
Редактор Мария ВласоваСторожила
23 ноября 2020 в 15:37
Досрочный отпуск 02.11.2020 г. - что имеете в виду? Выход из отпуска досрочно на работу?
Гость_5320 (автор вопроса)Активный
23 ноября 2020 в 15:47
Да, опечатка. Досрочный выход на работу.
Редактор Мария ВласоваСторожила
23 ноября 2020 в 15:52
3 дня по колдоговору как указаны - за каждый год полагаются? Всем сотрудникам без исключения?
Гость_5320 (автор вопроса)Активный
23 ноября 2020 в 15:54
Да, всем
Гость_5320 (автор вопроса)Активный
23 ноября 2020 в 15:56
С 2019 года отменили дополнительные 3 дня.
Редактор Мария ВласоваСторожила
23 ноября 2020 в 16:17
с 01.10.2015 по 30.09.2016 - 83 дня
с 01.10.2016 по 30.09.2017 - 83 дня
с 01.10.2017 по 23.12.2020 - 83 дня
с 23.12.2020 - новый рабочий период
Итого на 31.12.2020 отпуска - 83 + 83 + 83 = 249 дней.
Использовано дней отпуска (поправьте, если не так):
с 21.06.2016 по 08.09.2016 - 80 дней
с 26.06.2017 по 16.09.2017 - 83 дня
с 21.09.2019 по 16.11.2019 - 56 дней
Итого использовано отпуска - 80 + 83 + 56 = 219 дней.
На 23.12 2020 - можно остаток отпуска - 249 - 219 = 30 дней
с 01.10.2016 по 30.09.2017 - 83 дня
с 01.10.2017 по 23.12.2020 - 83 дня
с 23.12.2020 - новый рабочий период
Итого на 31.12.2020 отпуска - 83 + 83 + 83 = 249 дней.
Использовано дней отпуска (поправьте, если не так):
с 21.06.2016 по 08.09.2016 - 80 дней
с 26.06.2017 по 16.09.2017 - 83 дня
с 21.09.2019 по 16.11.2019 - 56 дней
Итого использовано отпуска - 80 + 83 + 56 = 219 дней.
На 23.12 2020 - можно остаток отпуска - 249 - 219 = 30 дней
Гость_5320 (автор вопроса)Активный
23 ноября 2020 в 16:35
Почему новый период с 23.12.2020, а не с 02.11.2020?
Редактор Мария ВласоваСторожила
23 ноября 2020 в 19:04
Потому что должен быть год. В этом периоде с 01.10.2017 по 23.12.2020 - 1 год работы (остальные дни - отпуск по уходу). Вы должны посчитать 365 дней, чтобы получился год.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.