Задать вопрос

Подсчёт положенных отпускных дней сотрудника инвалида Консультация #4725

ЛюбовьПродвинутый

27 ноября 2020 в 13:33

Добрый день. Помогите в расчёте положенных отпускных дней сотруднице на дату 01.12.2020 г. (сколько положено отпуска и за какой период). Отпуск ежегодный 30 календарных дней (инвалид) + дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней.
Устроена сотрудница 06.06.2018 г.
За период с 06.06.2018- 05.06.2019 гг отпуск предоставлен полностью.
Затем сотрудница берет ежегодный отпуск за период с 06.06.2019 по 05.06.2020 гг в количестве 11 кален. дней с 5.12.2019 по 15.12.2019 гг
С 16.12.2019 по 03.05.2020 г уходит в отпуск по беременности и родам.
С 4.05.2020 г продление отпуска по БиР до 19.05.2020 г.
С 20.05.2020 г отпуск до 1.5 г.
Досрочный выход на работу 08.07.2020 г.

Консультант Светлана МельникСторожила

27 ноября 2020 в 14:03

с 06.06.2019 по 23.07.2020 - 1 год (44 дня)
с 24.07.2020 по 23.11.2020 - 4 мес (по 3,67 дня)
с 24.07.2020 по 23.07.2021 - это новый трудовой период.
Итого начислено дней - 44 + 4 * 3,67 = 58,68 дней
Использовано 11 дней.
Итого осталось - 58,68 - 11 = 47,68 дней

Любовь (автор вопроса)Продвинутый

27 ноября 2020 в 15:29

А можно с Вашими разъяснениями? А то в этом деле по отпускам я пока новичок...
С 06.06.2019 по 23.07.2020 это что за период? Почему по 23.07?
Что за период с 24.07.20 по 23.11.20? И почему новый период с 27.07.?
Заранее спасибо за пояснения!

Консультант Светлана МельникСторожила

27 ноября 2020 в 15:59

Каждый рабочий год - это 365 дней или 12 месяцев. В него входят работа, отпуск, больничный, отпуск по БиР. В него не включается отпуск по уходу до 1,5 и 3 лет.

с 06.06.2019 по 23.07.2020
06.06.2019 по 05.06.2020 - это 12 месяцев. Из него нужно убрать дни отпуска по уходу до 1,5 лет, а потом прибавить количество этих дней, когда сотрудник станет работать.
Значит, нужно убрать 17 дней из трудового года (который по идее должен заканчиваться 05.06.2020). После выхода на работу нужно прибавить эти 17 дней, отсчитываем с 08.07.2020. Получается 23.07.2020 - это дата окончания периода. Все, период закончился (он бы закончился 05.06.2020, но был отпуск по уходу).

Далее из-за отпуска по уходу рабочий период сдвигается - снова год, но начинается с 24.07.2020 по 23.07.2021.
Что за период с 24.07.20 по 23.11.20?

Вам ведь нужно по 01.12.2020 посчитать. Крайний полный месяц заканчивается 23.11., а следующий закончится 23.12.

Любовь (автор вопроса)Продвинутый

27 ноября 2020 в 16:16

Спасибо большое!

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

Статьи и документы по теме