Отпуск без оплаты работающему пенсионеру - 14 дней Консультация #4774
Гость_5419Новичок
4 декабря 2020 в 07:50
Работающий пенсионер хочет взять отпуск без оплаты на 14 дней в удобные для него дни.
Работодатель не может предоставить именно эти дни, т.к. летят графики сменности. Имеем ли мы право регулировать дни отпуска на свое усмотрение? На какие нормы ссылаться?
ст. 128 ТК РФ:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:Вы не можете регулировать, когда пенсионеру брать эти дни. Можно только мирно попробовать договориться с сотрудником.
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?