Справка 182н - нужно ли выдавать для основного места работы, если сотрудник работает по совместительству? Консультация #4784
Гость_5430Новичок
5 декабря 2020 в 22:07
Работник был у нас на основной работе, теперь он по совместительству, а на основной работе в другом месте. Должна ли я предоставить ему справку 182н для основного места работы, просят в отделе кадров.
Конечно. Она, вероятна, нужна для расчета пособия. Для расчета нужно учитывать весь заработок, полученный сотрудником, в том числе полученный и у вас.
И вообще при увольнении, если вы его увольняли, нужно эту справку выдавать.
И вообще при увольнении, если вы его увольняли, нужно эту справку выдавать.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину