#4836 Предпраздничный день на 1 час короче - это относится к сотрудникам по скользящему графику?
Гость_5493Новичок
11 декабря 2020 в 11:32
Для рабочих, работающих по скользящему графику, допустим, в марте перенос и 7 марта - воскресенье для вышеназванных рабочих считается предпраздничным днем и в индивидуальном графике рабочий день должен быть 7 часов, на 1 час короче?
Редактор Мария ВласоваСторожила
11 декабря 2020 в 11:47
Если рабочий день выпадает на предпраздничный день, то сокращается на 1 час. Ст. 95 ТК РФ.
Праздник 8 марта, предпраздничный день 7 марта. Если этот день у ваших сотрудников рабочий, он сокращается на час.
Если бы до праздничного дня был выходной 7 марта, а последний рабочий день перед этим - 6 марта, тогда на 1 час не нужно было бы сокращать работу.
Праздник 8 марта, предпраздничный день 7 марта. Если этот день у ваших сотрудников рабочий, он сокращается на час.
Если бы до праздничного дня был выходной 7 марта, а последний рабочий день перед этим - 6 марта, тогда на 1 час не нужно было бы сокращать работу.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.