Вопрос о совместительстве, если по основной работе сотрудница в отпуске по уходу за ребенком Консультация #4863
Гость_5467Активный
15 декабря 2020 в 11:23
Добрый день! Сотрудник, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает внутренним совместителем в этой же организации. Желает пойти в отпуск, каким образом это осуществимо?
Спасибо!
В обычный отпуск хочет пойти? Отправляете ее в обычном порядке с учетом того, что она работает у вас не полный рабочий день по совместительству.
Гость_5467 (автор вопроса)Активный
15 декабря 2020 в 11:42
Да, в обычный.
Отправляете в обычный. Работать в этот период совместителем не запрещено, и в отпуск также можно уходить. Даже несмотря на то, что по основной работе обычный отпуск не предоставляется.
Гость_5467 (автор вопроса)Активный
15 декабря 2020 в 11:48
спасибо!
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину