Перевод на неполный рабочий день по инициативе сотрудника Консультация #4871
Гость_5541Новичок
16 декабря 2020 в 11:25
Скажите, пожалуйста, для перевода на неполный рабочий день в связи с уходом за больной мамой инвалидом 1 группы бессрочной достаточно ли справки об инвалидности 1 группы? Это является тем медицинским заключением, требующимся для перевода по ст.93 ТК РФ ?
Полагаем, медицинское заключение - это не справка об инвалидности. В медицинском заключении указывается полная информация о состоянии здоровья. А справка - это как бы результат заключения - состояние здоровья по заключению плохое, поэтому инвалидность.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину