Дата увольнения и дата приказа на увольнение, если сотрудник признан инвалидом Консультация #4940
Гость_5619Новичок
26 декабря 2020 в 13:15
Лист нетрудоспособности закрыт 21.12.2020 г.
Дата направления в бюро МСЭ 22.12.2020 г
Дата регистрации документов бюро МСЭ 22.12.2020 г
Освидетельствован в бюро МСЭ 22.12.2020 г
Инвалидность 1 группы установлена 22.12.2020 г.
Документы в организацию с МСЭ поступили по почте 24.12.2020 г .
Дата приказа от 24.12.2020 г - а дата увольнения какое число?
Дата направления в бюро МСЭ 22.12.2020 г
Дата регистрации документов бюро МСЭ 22.12.2020 г
Освидетельствован в бюро МСЭ 22.12.2020 г
Инвалидность 1 группы установлена 22.12.2020 г.
Документы в организацию с МСЭ поступили по почте 24.12.2020 г .
Дата приказа от 24.12.2020 г - а дата увольнения какое число?
Консультант Светлана МельникСторожила
27 декабря 2020 в 20:26
Увольнение может быть в эту же дату - 24.12. Раньше уволить же не могли, поскольку не было документа.
Тут еще момент - письмом отправили, значит, сотрудник не может прийти. Вы с ним как-то связывались или с родственниками? Нужно же окончательный расчет выдать и документы.
Тут еще момент - письмом отправили, значит, сотрудник не может прийти. Вы с ним как-то связывались или с родственниками? Нужно же окончательный расчет выдать и документы.
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину