Должностная инструкция противоречит трудовому договору и ст.60 ТК РФ Консультация #4968

При тудоустройстве в гипермаркет, я заключил трудовой договор, в котором указана моя должность: ВОДИТЕЛЬ ЭЛ.ПОГРУЗЧИКА. Так же, в трудовом договоре есть ссылка на должностную инструкцию. В должностной инструкции, первые несколько пунктов описывают какие именно функции я обязан выполнять. Затем такой пункт: В СВОБОДНОЕ ОТ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ ВРЕМЯ, ОБЯЗАН ВЫПОЛНЯТЬ ФУНКЦИИ РАБОТНИКА ТОРГОВОГО ЗАЛА. И далее несколько пунктов из должностной инструкции РАБОТНИКА ТОРГОВОГО ЗАЛА. Законно ли таким образом обязать работника выполнять чужую работу? Считается ли должностная инструкция частью трудового договора?