Трудоустройство сотрудника, если график работы 3/3 Консультация #5013
ЛераНовичок
12 января 2021 в 12:27
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно устроить работника с графиком 3/3, на какую ставку, если он трудоустроен у другого работодателя на полную ставку?
Больше чем на 0,5 ставки устроить не сможете, поскольку это внешнее совместительство. По часам посмотрите. По идее должно получаться, что отрабатывает половину времени (но нужно смотреть еще, сколько времени в день работает), поэтому можно на 0,5 ставки оформить.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину